เมื่อ 20 ปีที่แล้ว “การทำงานทางไกล” เป็นการทดลองที่แปลกใหม่กับพนักงานไม่กี่คนในเอเจนซี่ไม่กี่แห่ง เจ้านายหลายคนบอกว่ามันจะไม่ได้ผล พวกเขาเตือนว่าพนักงานนอกสายตาส่วนใหญ่จะนอนดึก ดูทีวี หรืออาจขายอสังหาริมทรัพย์หรือเป็นผู้ให้บริการรับเลี้ยงเด็กเพื่อเสริมรายได้มีข้อโต้แย้งอย่างรุนแรงว่าใครจะซื้อและบำรุงรักษาอุปกรณ์สำหรับสำนักงานที่บ้าน และข้อกังวลเกี่ยวกับความรับผิดชอบ หน่วยงานด้านกลาโหมบางแห่งกล่าวว่าหากสมาชิกสภาคองเกรสในเขตวอชิงตันและ
ดีซีส่วนใหญ่สั่งการทำงานทางไกลกับพวกเขา หัวหน้างานจะไปเยี่ยมบ้าน
ด้วยความประหลาดใจเพื่อดูว่าสำนักงานเปิดดำเนินการอยู่ และผู้ปฏิบัติงานสวมเสื้อผ้ามิดชิดและไม่ได้ให้ความบันเทิงหรือดูแลเด็ก
เทคโนโลยีเปลี่ยนไปและปัญหาบางอย่างหายไป ทัศนคติเปลี่ยนไป การทำงานทางไกลกำลังเติบโตอย่างช้าๆ แต่แน่นอนเมื่อฝ่ายบริหารของทรัมป์ไม่ว่าจะถูกหรือผิด ไปทำสงครามกับสหภาพแรงงานของรัฐบาลกลาง (หรือถูกโจมตีโดย) พื้นที่สำนักงานของรัฐบาลที่ปล่อยให้เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานในพื้นที่เช่าฟรีถูกปิด โปรแกรม Teleworking ในหลายหน่วยงานถูกลดหรือเลิกไป เวลาที่ใช้ในการทำงานจากระยะไกลถูกตัดกลับหรือหยุดลงโดยสิ้นเชิง
จากนั้น COVID-19 ก็มา โลกและโดยเฉพาะโลกแห่งการทำงานเปลี่ยนไปในชั่วข้ามคืน เราทำงานจากระยะไกลมาเกือบสองปีแล้ว และจากผลบ่งชี้ส่วนใหญ่ว่าได้ผล ในขณะที่หลายหน่วยงานกำลังเรียกคืนพนักงานที่ต้องทำงานที่บ้าน แต่ความเป็นไปได้ที่จะมีการแพร่ระบาดของโควิด-19 รอบอื่นที่ร้ายแรงกว่านั้นอาจขัดขวางการเคลื่อนไหวที่หลังออฟฟิศได้ หรือหมายถึงผู้คนจำนวนมากขึ้นจะทำงานจากที่บ้านโดยใช้ไซต์ระยะไกลในฤดูหนาว
ข้อมูลเชิงลึกโดย Eightfold: ค้นพบว่าข้อมูล เทคโนโลยี และกลยุทธ์การสรรหาใหม่ช่วยให้ USDA, EPA, GSA, NASA และ NIH ประสบความสำเร็จในการแข่งขันหาผู้มีความสามารถได้อย่างไร โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเป็นเรื่องของเทคโนโลยีขั้นสูง วิทยาศาสตร์ และตำแหน่งอื่น ๆ ที่ยากต่อการบรรจุ
แล้วมันเป็นอย่างไรบนพื้น? เราได้สอบถามความคิดเห็น
จากผู้อ่านที่ซื่อสัตย์สองสามโหล ฉันถามพวกเขาแต่ละคนด้วยคำถามเดียวกัน: แล้วสำนักงานแห่งอนาคตจากมุมมองของคุณล่ะ? จะเกิดอะไรขึ้นหากผู้คนจำนวนมากเลือกหรือได้รับอนุญาตให้ทำงานจากที่บ้านหรือจากระยะไกล สิ่งนี้อาจส่งผลอย่างไรต่อโอกาสในการเลื่อนตำแหน่ง
บิงโก เราได้รับการตอบกลับที่ยอดเยี่ยม ทั้งหมดนำมาซึ่งมุมมองที่ไม่เหมือนใครและเคยทำมาแล้ว และเราจะส่งต่อให้คุณโดยเริ่มจากผู้ตอบกลับล่วงหน้าสองคนนี้:
“มันขึ้นอยู่กับว่าคุณทำงานให้กับหน่วยงานใด หน่วยงานต่างๆ เช่น [the General Services Administration] และ [the Department of Veterans Affairs] ที่มีตำแหน่งงานเสมือน 100% ค่อนข้างน้อยและมีตำแหน่งดังกล่าวก่อนเกิด COVID อาจไม่ใช่เรื่องใหญ่สำหรับพวกเขา แต่เอเจนซี่อื่นๆ — ใช่ การปรับเปลี่ยนเป็นการทำงานทางไกล 100% หรือเข้ามาเพียงไม่กี่วันต่อรอบการจ่ายเงินจะทำได้ยากกว่า ในช่วงเวลาดำเนินการนั้น หากคุณเป็นหนึ่งในคนที่ทำงานทางไกลกับที่ทำงานในสำนักงาน จะเป็นเรื่องที่มองไม่เห็นหรือไม่สนใจเมื่อเป็นเรื่องของการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่? ยังไม่มีคำตอบที่ชัดเจน ด้วยการถือกำเนิดของการโทรผ่าน Zoom และ Microsoft Teams สิ่งต่างๆ จะดีขึ้นในเรื่องนี้เมื่อผู้คนจำนวนมากขึ้นปรับตัวเข้ากับเทคโนโลยีใหม่ที่มีให้
“ฉันเป็นนักเรียนเก่า ฉันชอบอยู่ในออฟฟิศ ฉันชอบปฏิสัมพันธ์แบบเห็นหน้ากับเพื่อนร่วมงาน สำหรับฉัน การทำงานทางไกล 50% ทำให้ฉันได้รับสิ่งที่ดีที่สุดจากทั้งสองโลก ถ้าฉันต้องการความเงียบสงบในการทำงานในโครงการพิเศษ ทางไกลก็พร้อมให้บริการ ถ้าฉันต้องการกระจายตัวและทำงานแบบตัวต่อตัวกับเพื่อนร่วมงาน สำนักงานจะดีกว่าสำหรับสิ่งนั้น
“สิ่งสำคัญที่สุดก็คือ ถ้าไม่มีอะไรอื่น โควิดได้สอนชุมชนคนทำงาน ไม่ว่าจะเป็นรัฐบาลกลางหรือไม่ก็ตาม ความยืดหยุ่นและการคิดนอกเหนือไปจากที่เคยเป็น ‘บรรทัดฐาน’ เป็นสิ่งที่แน่นอนที่สุด” — ดิกซี่
“สวัสดีไมค์ หลังจากสิ่งที่เราได้เรียนรู้จากการทำงานทางไกลที่ขับเคลื่อนด้วย COVID และหลาย ๆ องค์กรที่ตระหนักถึงการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน ฉันคาดหวังว่าสำนักงานแห่งอนาคตจะแตกต่างออกไปทั้งทางร่างกายและผ่านทางการเข้างาน ด้วยพนักงานที่มีอยู่จำนวนมากและพนักงานรุ่นใหม่จำนวนมากที่ชื่นชมประโยชน์ของการทำงานทางไกล ฉันคาดหวังว่าจะมีสำนักงานและห้องเล็ก ๆ น้อยลงพร้อมห้องประชุมมากขึ้นสำหรับการพบปะสังสรรค์เป็นครั้งคราวเพื่อฟื้นฟูความสัมพันธ์และกำหนดฉันทามติเกี่ยวกับแผนการในอนาคต
“ในกรณีที่ยังไม่เกิดขึ้นเนื่องจากโควิด ฉันคาดหวังให้แผนกไอทีขยายความปลอดภัย VPN สำหรับการเชื่อมต่อระยะไกล และอาจมีกฎและข้อบังคับเพิ่มเติมเกี่ยวกับอุปกรณ์ส่วนตัวที่เชื่อมต่อกับเครือข่าย ฉันเชื่อว่าเครื่องมือเชื่อมต่อระหว่างกัน เช่น การส่งข้อความและการประชุมเสมือนจริงทำให้การทำงานจากที่บ้านมีความคล้ายคลึงกับกิจกรรมแบบตัวต่อตัว โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีวิดีโอ เนื่องจากฉันสามารถอ่านความกังขาในการแสดงออกของใครบางคนและขอให้พวกเขาแบ่งปันเพิ่มเติม
